第3章 贞观之治

公元626年，李世民在玄武门之变后登基为帝，年号贞观。这位以文治武功著称的帝王，决心开创一个前所未有的盛世。

登基之初，李世民面临的是一个战乱初定、百废待兴的局面。他深知，要治理好国家，首要在于用人。

一日朝会，李世民指着案头堆积如山的奏章，对群臣说：“朕夜读《贞观政要》，深感治国之道，在于得人。今日朝会，不妨各抒己见。“

谏议大夫魏征立即出列：“陛下圣明，臣以为治国当以纳谏为本。前朝隋炀帝，正是因拒谏而失天下。“

李世民点头称善：“爱卿所言极是。朕决定设立谏院，专司纳谏，诸卿若有谏言，随时可入奏。“

此后，每当李世民处理政务有失当之处，魏征必直言相谏。有一次，李世民欲在洛阳大兴土木修建宫殿，魏征当即上书：“陛下，今百姓方始喘定，若劳民伤财，恐违民心。“

李世民阅后大怒，将奏章掷于地上。但夜深人静时，他又翻出奏章细读，最终在扉页上批注：“魏征所言极是，当从纳谏。“

在用人方面，李世民尤其重视科举取士。他改革隋朝科举制度，增设明经、进士等科目，广开取士之门。贞观三年，李世民在长安城外的国子监举行首次科举考试，吸引了天下英才竞相应试。

其中，十八岁的张九龄一举夺魁。李世民召见时问：“卿何以应试？“

张九龄对曰：“臣以为，治国当以民为本，以德为先。“

李世民大悦，即任为监察御史。在任用新人时，李世民不忘老臣，将长孙无忌、房玄龄、杜如晦等开国功臣留在朝中，形成君臣相得、新老并用的局面。

在吏治方面，李世民大刀阔斧进行改革。他下令削减冗官，裁撤不必要的衙门，并设立御史台，专司监察官员。贞观四年，李世民在巡视关中时，发现地方官员多有贪污受贿之事。

他召集各地刺史训话：“朕闻《礼记》云：'政者，正也。'尔等为官不正，何以教化百姓？“随即下旨查办贪官，一时间，朝野震动。

在军事上，李世民凭借其丰富的征战经验，改革府兵制。他下令将全国划分为六百多个军府，士兵平时务农，战时出征，既减轻了国家负担，又保持了强大的军力。

贞观四年，突厥可汗率众进犯，李世民亲率大军出征。在泾阳之战中，他运筹帷幄，大败突厥。战后，他下令将战俘安置在边境地区，教其农耕，开创了中国历史上民族融合的先例。

在经济方面，李世民推行均田制，将无主荒地分配给无地农民。他还下令减免赋税，鼓励农商发展。贞观六年的一个春日，李世民微服出巡，在长安郊外看到百姓安居乐业，不禁感慨：“此即盛世之象也！“

在文化方面，李世民更是倾注心血。他下令编修《贞观政要》，记录治国方略；设立国子监，广招天下学子；更亲自参与编撰《五礼》，规范国家礼制。

贞观八年，李世民在长安举行盛大的礼乐大典。当时来朝的新罗、日本等国的使节，无不为大唐的盛世气象所折服。日本遣唐使藤原真备曾在其《入唐记》中写道：“大唐之盛，实乃天朝上国。“

然而，盛世之下，李世民始终保持着清醒的头脑。他常对太子李承乾说：“治国如逆水行舟，不进则退。朕每日三省吾身，惟恐有负天命。“

为了让后世子孙知道创业之艰难，李世民命令编撰《帝王世纪》，将自尧舜以来的兴亡得失尽录其中。他还常在紫宸殿前设立“谏鼓“，鼓励百姓随时进谏。

贞观十七年，李世民在一次朝会上说：“朕常思'为君难'三字，此三字实乃治国之要旨。难在何处？难在居安思危，难在谦卑自省。“

这种居安思危的精神，使得“贞观之治“成为中国历史上最为辉煌的治世之一。史载：“贞观年间，百姓富足，仓廪充实，海内晏清，国泰民安。“

公元649年，李世民在《遗诏》中写道：“朕为天下苍生，竭尽心力。愿后世子孙，勿负朕志。“

这位开创盛世的帝王，在位二十三年，将一个动荡的朝代带入了前所未有的繁荣时期。他的治国理政，不仅影响了整个唐朝，更为后世树立了典范。《旧唐书》评价：“贞观之政，可师万世。“

如今，当我们回望那段历史，“贞观之治“的辉煌依然闪耀，它告诉我们：一个国家的兴盛，在于君主的睿智，更在于制度的力量。