“奥托先生，谢谢您的帮助，我会为您好好工作的。”格蕾丝恢复正常后，一脸友善地说着。
“脱了你的衣服。”
苏文命令道，
看着格蕾丝毫不犹豫的一件件褪下衣物，展示出了完美的身材。
宛如断臂女神维纳斯一般....
苏文欣赏了半天。
双方的好感度早早达到了100点，这一次帮助她进阶职业并没有好感度提升，只有气质的转变。
她的神态从之前的温柔少妇，变成了冷艳的职场女强人。
“铛~铛~铛~”
办公室的房门被敲响，
“等等~”
格蕾丝紧张的喊了一句，然后目光看向了苏文，等待着下一步的安排。
“穿衣服吧。”
听到了许可后，格蕾丝将一件件衣物穿戴在身上，变回了职场女强人，虽然明知道格蕾丝是个原住民，苏文心里还是暗爽。
哪个男人能够抵抗这种，尤其是拟真度高达99.99%，链接了神经感应装置之后。
谁又能愿意离开这个温柔乡？？？
即便是作为重生者的苏文，也无法忽视自身作为人的欲望。
生而为人，欲望满身。
时代公司用超乎这个时代的科技，研发出了《地球OL》这个人间天堂。
为世界各国的百姓，提供了逃离现实世界的可能性。
在这里，
人人都可以成为自己想成为的人，做自己想做的事情，无需考虑现实里难以打破的阶级壁垒。
《地球OL》是有史以来最成功的奶头乐。
“进来！”
穿好了衣服的格蕾丝喊了一声，门外的人才拧动把手，走进门内。
“奥托先生，日安！”
来人看清了坐在沙发上的苏文后，立马微微欠身问安。
哈维尔·里弗，77级，赏金猎人
“？”
看清了这个黑鬼的职业后，苏文微微皱眉，事务所的黑鬼不多，这个叫哈维尔的黑鬼是女玩家米切尔·纳克的原住民丈夫。
之前的职业是‘服装销售员’，他当时还不太理解。
米切尔是85级的猎魔人，
哈维尔是30+级的服装销售员，当时和米切尔的谈判下出任超自然调查科科长。
几天不见，变成了77级的赏金猎人。
升级速度也太快了！
“哈维尔，你是怎么成为赏金猎人的？”
苏文叫住了黑鬼。
哈维尔脸上露出一丝得意的笑容，说道：
“奥托先生，我妻子米切尔说我不能再浑浑噩噩下去了，是她帮我找准了方向，为我找到了一位资深的赏金猎人导师。”
“我曾一次次面临危险，但是上天保佑，每一次都化险为夷。”
“最终成功拿到了猎人证书。”
“哦..”
苏文应了一声，和他猜测的差不多，是女玩家米切尔·纳克的手笔。
也不知道她什么癖好，竟然会选择一个黑鬼做伴侣。
看来媚*是天生的。
“奥托先生，格蕾丝女士，我来有件工作需要汇报，我们超自然调查科目前只有1个调查组，人员非常的紧张，我需要申请4个调查员，但是人力资源科不批准。”
“虽然最近的收入情况一般，但是我们在整个教区都建立了一定的影响力，我希望能支持超自然调查科的业务，除了人员之外，最好能分配一辆业务用车，以及2名内勤，有些业务需要事务所的支持，虽然不赚钱，但是有利于维护事务所的形象。”
黑鬼哈维尔朝着两人说道，
按照一般的流程，他无需来找格蕾丝，但是人力资源卡住了他的申请。
他只能来找分管的格蕾丝。
苏文没有答复，看向了格蕾丝，他要看看格蕾丝的表现，
格蕾丝起身在身后的文件柜里翻找了一阵，找出了一份文件，看了一眼上面的内容后，这才说道：
“根据绩效小组的测算，超自然调查科绩效水平是整个事务所最低的，运营成本已经接近了营收，也就是说，你们科室是亏损的。”
“不仅人力资源科不会批准，我也不会批准超自然调查科增加人手。”
“除非你们能把绩效水平提起来。”
“这个...”哈维尔当即反驳道，“格蕾丝，你根本不知道我们面对的是什么，这个月处理了三起超自然事件，收容了五个被激活的异常物，还有两个危险的不明...”
“我知道，你们带来了48万的委托收入，单是医疗费和丧葬费就支出了45万，要不是还有几个事务所指派的任务，本月的亏损就达到了11万。”
“哈维尔，你是科室的负责人，你得好好想想如何降低伤亡了。”
格蕾丝打断了哈维尔的话，
由于超自然调查科的特殊性，很多业务细节连她都无权知晓，只能从报告中查看数据。
“伤亡率不是我定的，”哈维尔·里弗嘟囔了一句，“只能怪我们的任务目标太复杂，再就是菜鸟们缺乏经验，一点小事就吓破胆子，我也很难办啊。”
“但你是科长，你得想办法，事务所是个挣钱的地方，不是做慈善的义工机构。”
“我给你个建议，培养你的业务骨干，不要把手下的人当成耗材，他们是活生生的人，不是你用来完成任务的道具，等你伤亡率降下来，我们再谈增加人手的事。”
“哈维尔科长，回去好好考虑吧，有什么想法及时打电话给我，我很乐意为你提供帮助。”
“再见！”
格蕾丝摆了摆手，黑鬼哈维尔满脸无奈的走出了办公室。
“格蕾丝，黑色战车伯恩斯子公司的经营是前车之鉴，你是我选定的伙伴，你的任务就是确保事务所平稳的运行，尽可能的降低经营风险。”
“高风险的业务可以开展，但是一定要严格审核，明白吗？”
苏文叮嘱道，
刚刚的观察中，他发现格蕾丝进阶为中级的‘综合事务经理’后，为人处世和之前确实有较大的转变，工作方法和工作态度明显强硬了起来，更像是一个领导者。
而非之前只知道执行的执行者。
“明白。”格蕾丝点了点头，“奥托先生，目前最大的问题还是人员冗余，大概有20个人。”
“短期来看，我们可以做到收支平衡，但是利润每个月减少将近11万。”
“我的想法是开拓业务渠道，目前我们的业务主要聚集于侦探，可以试着开展一些安保业务，但风险点在于人员伤亡和任务失败可能导致的巨额赔偿。”
格蕾丝说出了她的想法，
作为事务所的所长助理，她是实质上的三把手，比另外两位所长都了解业务数据。
事务所确实存在人员过剩。
“安保业务就算了，试着组织猎人小队，负责抓捕伯恩斯和附近几个地区的悬赏犯人，通过实战来培养我们事务所的战斗力。”
苏文提出了新方向，
刚刚看到哈维尔的时候，他突然就冒出了这个想法。
哈维尔被米切尔培养成了赏金猎人，自己完全可以利用事务所培养一批自己的赏金猎人。
反正事务所内多的是人手。
而且各地区的警局都会在任务大厅源源不断的生成悬赏任务，完全不用担心抢不到任务，唯一的风险就是伤亡率。
悬赏任务面对的都是暴徒，有可能刷新出超凡职业者，伤亡率比较高。
“奥托先生，我们....”
“格蕾丝，在我面前你不必如此的客气，称呼我为奥托就够了，我们是伙伴，不用太刻意。”
苏文提醒了一句，
每天都被称呼为XX先生，浪费了大量注意力，应该简化称呼了。
“好吧，我也觉得称呼为你奥托先生太疏远了，奥托，我看过事务所的档案，罗斯特所长之前实行过一段日子，但是培养出来的赏金猎人不满意赏金分配机制，基本都辞职了。”
“原先赏金对半分的，现在如果要继续开展业务，恐怕得调整分配机制了，我的想法是事务所放弃分成，但是，按照赏金业务收取20%服务费。”
“武器，装备，弹药，车辆，补给，均由事务所提供，雇员只负责乘车前往特定的地点，实施特定的抓捕任务。”
“战斗雇员可以负责战斗，非战斗雇员负责协助。”
“再一个就是签订带薪培训合同，一旦雇员们选择辞职，要偿还事务所的培训费。”
格蕾丝一条条的说出了想法，
苏文不住的点头，
虽然格蕾丝只领悟了1个技能，但是成长非常的明显。
针对自己从事悬赏业务的思路，提出了一个切实可行的方案，而且还有支持落地的措施。
这次职业进阶真有作用！
“铛~铛~铛”
办公室房门再度被敲响，格蕾丝应了一声后，外人走了进来。
罗斯特·杰斐逊，81级，高级特工
“奥托！”
罗斯特扬了扬手中的文件：
“你被区警局破格晋升为警探了，这是你的警衔晋升批文！”
“系统：你的警衔被布鲁克林区警局晋升为：警探，居民好感度+5，下一级警衔：高级警探。”
一则提示声响起，
“怎么回事，怎么突然升我做警探？”苏文有些意外，这一次的警衔晋升来的太突然了吧！
最近一阵子没做过第26分局的任务，
警衔一直卡在‘高级警员’，要想晋升还是得去刷任务。
“哈哈，利安德尔·布朗议员在布鲁克林区的市政会议上发表了演讲，讲述了他儿子杰森的事情，最终打动了参会的议员，高比例通过了一项一千万的警务预算。”
“区警局的马尔文警监特批，要奖励你的长期付出，破格晋升你做警探！”
罗斯特详细解说着，
苏文这才有了印象，之前在欧罗巴的时候，事务所就通知利安德尔·布朗议员要见自己。
但苏文回来后，
这位议员又去富尔顿商业区开会了，所以没有和议员碰面。
没想到还有这种好事。
从《地球OL》开服加入警局到现在，再有一个月就满两年了，这也算是一份特殊礼物了。
奖励自己坚守在第26分局。