为了保证这些人愿意卖掉公司，常一鸣甚至还特意加上了一句，说楚寒天已经给他们下了最后通牒，如果最后他们不愿意卖掉公司，就会联合其他公司打压的雷克集团，到时候可就没有这么好的选择了。
常一鸣的想的很简单，既然公司已经成了一个烂摊子，那他就干脆把这个烂摊子给甩手卖掉，还能换取大量的现金，光是这些钱都能让他一辈子吃喝玩乐了。
最后联系楚寒天的人并不是常一鸣，而是雷克集团的另一个董事，邀请他过来公司谈关于收购的事情。
楚寒天欣然赴约，但是到了雷克集团之后却发现没有见到常一鸣的人，问了一句之后才知道，常一鸣已经被董事会成员投票，一致通过了免除他董事长职位的决定。
而且还从这些人的口中得知了另一个让楚寒天很意外的事情，那就是常一鸣手里那百分之十几的股份，已经被公司收回，并且没有付出任何代价。
仔细一问，这才得知，原来当初常一鸣的父亲为了保证雷克集团能稳定持续的发展下去，设立了一个隐性规则。
这个规则就是，如果有一天他的后代德不配位，无法引领公司走向更高的地位，就可以召开裁决会议，在众多董事成员的一致投票同意下，可以无偿回收他手里的所有股权。
显然，常一鸣是不知道这个隐性规则的，他在继承董事长职位之后，就只会想着排除异己，公司的那些高层就没有一个没被他骂过的。
常一鸣的父亲之所以设立这么一个规则，也是出于对公司负责的态度，让这些跟着他创业征战商场的部下得到一个底线保障。
但谁能想到，常一鸣在短短的几个月之内，就把所有的人心都失去了，最终董事会启动这裁决程序，收回了常一鸣手里的所有股份。
当得知这件事的时候，常一鸣整个人都是懵逼的，回过神之后就暴跳如雷的摔桌子，骂骂咧咧的指着这些董事会的成员，说要找人给他们都杀了。
然而，能坐在这里的人又有哪个是好相与的呢？只是一个后辈的无能狂怒而已，也掀不起什么浪花，所以常一鸣的威胁没有人放在心上。
最后常一鸣只能一脸怨恨的离开公司，至于到底去哪儿已经没有人会在意了。
楚寒天过来公司之后，跟上次不同的是，这次董事会的成员全数到场，开始谈判收购的事宜。
他们谈判主要集中在收购多少股权上，百分之百也叫半数以上，百分之五十一也是半数以上，但这其中还差着很多。
楚寒天倒是无所谓这些，他要的是绝对控股权，以雷克集团的市值，就算是只收购百分之五十一也是稳赚不赔的。
不过出于谈判的基本尊重，他还是象征性的跟这些人磨了磨，最后达成一致，决定以三十亿的现金收购雷克集团百分之五十六的股份，其实还比楚寒天的理想状态多了百分之五。
只能说这些董事不清楚楚寒天的行事作风，再加上被常一鸣“吓唬”的缘故，不敢多要，生怕楚寒天会当场翻脸走人，所以谈判的力度就没那么大了。
楚寒天倒是也没有心慈手软，有便宜不占王八蛋，送上门的股权不要白不要。
在这之后，签订合同，等资金到位之后，雷克集团将会改名为第五分公司，专注为新星公司提供未来的芯片制造。
与此同时，新星公司的官网上也删除了原本的声明，发布了收购公告。
至此，很多人都已经意识到新星公司的野心绝不仅限于眼下，它想要缔造出一个完整的产业链，自给自足。
AR人工智能这一核心技术掌握在他们的手里，现在也有专门的公司来生产芯片，还有专注于风险投资的公司，也有基础盈利公司，在加上其他几十家企业的商业联盟，未来这一技术问世之后，他们可以凭借这一关系链达到市场垄断的效果。
届时除非他们自己出现什么问题，否则外界是很难像之前楚家一样去围剿这个冉冉升起的新星了。
当然，光凭眼下的几家分公司肯定还是远远不够的，不过在楚寒天的脑海里已经勾勒出一份完整的宏图设想，只要按部就班的进行下去，达成他的最终目的就只剩下时间问题了。
这边雷克集团的事情解决完毕，按照原本的计划，是该离开，前往下一个城市了。
不过姚姿那边有些难办，自从昨天她知道楚寒天收购完成就会离开之后，就一直表现的闷闷不乐。
她对楚寒天愈发依赖，也很渴望能跟这个男人共度一生，虽然知道这是不可能的，但还是想要跟他待的时间更长一点。
只是注定会让她失望，楚寒天跟雷克集团的谈判进行的无比顺利，当天就已经签订合同了。
虽然姚姿很想抛下一切跟楚寒天回去，但这也不是上下嘴皮子一碰就能做完的。
那几家舞蹈教室招收的学员有上千之多，还有那些老师，姚姿也要为他们负责，不能一声不吭的就当甩手掌柜。
而且她已经答应了以后会跟新星公司进行合作，也就是说她必须要自己去处理这些事情，否则就更没机会和理由去跟楚寒天见面了。
最后姚姿思来想去，想到了一个比较合理的办法，就是如楚寒天所说那样，将舞蹈教室成立一个独立的公司，请别人来帮忙管理，而自己则是去新的地方成立新的分工作室。
这个城市她的舞蹈教室的名气已经足够大，如果想继续发展下去的话，势必要转移阵地，去别的城市继续发展扩张。
当然，其实这也只是对外比较好交代而已，真正让姚姿想离开这里的原因还是楚寒天，想离开也总得给人一个合适的理由才行。
不过这也不是一天两天就能完成的事，要将手头上的工作交接也不是一两天就能完成的，就算是出于对未来跟新星公司合作负责的态度，也要找一个可以信任的、能力足够的人去接手运营工作才行。