服饰写满社会符号

美国的一位总统礼仪顾问威廉·索尔比（William Thourlby）曾说：“当你走进某个房间，即使房间里的人并不认识你，但从你的服饰外表他们可以做出以下10个方面的推断：经济状况、受教育程度、可信任程度、社会地位、成熟度、家族经济状况、家族社会地位、家庭教养背景、是否为成功人士以及品行。”服饰作为交流的媒介，在和他人沟通的过程中能够展现自己的主张、思想、价值观以及品位。

职场人士要经常进行访问多家企业、与客户会面的工作，面对的人有不同的工作岗位、不同的年龄层，其兴趣爱好也是千差万别的，这时的穿着打扮就不能以自己为中心，而是要考虑到公司的形象。服饰写满社会符号，作为一个职业人士，职业化的工作形象就是“看上去像那一行的人”。新人的着装风格首先要符合公司的整体文化氛围，例如，国企对职员的着装要求传统简洁大方，如果你的衣着颜色过于艳丽或样式过于开放，都将令领导及同事产生异样的感觉；如果是时尚行业，你给人的第一印象应该是现代感的，可以大胆用色但要坚持和谐统一原则；IT、广告业等则以简单有活力的商务休闲装为主，个性在这些行业更值得尊重。外企对着装的要求也各有不同，日企较严谨，正装是必不可少的职场装备；而美企则较随意，但随意和随便不同，随意穿是建立在尊重他人基础上的着装，随便穿是不经思考的着装。男士穿无领的T恤、纽扣掉线或皱巴巴的衬衫、沙滩裤、跑鞋，女士上衣过于紧、露、透，裙装过于短，鞋跟过高，或者穿洞洞鞋去公司都是错误的。建议新人在接到录用通知时能详细咨询一下有关着装的问题。要成功地进行商务交往，整洁、高雅的着装会增添你的翩翩风度，给人以信任感，更重要的是这代表企业的集体外在形象和职业素养。