第18章
- 管人先做人,带人要带心
- 志朝
- 3979字
- 2016-08-01 08:55:47
身为管理者,不能只记得公司与员工之间是雇用和被雇用的关系,如果你这样想的话,那么你的员工永远只是听话的“机器”,他们在工作中不可能充分发挥主动性,他们的潜能不可能得到开发,企业当然也不可能真正兴旺发达...
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身为管理者,不能只记得公司与员工之间是雇用和被雇用的关系,如果你这样想的话,那么你的员工永远只是听话的“机器”,他们在工作中不可能充分发挥主动性,他们的潜能不可能得到开发,企业当然也不可能真正兴旺发达...