会员
构建混合工作制（《哈佛商业评论》2021年第5期））
更新时间：2021-05-28 11:20:46 最新章节：英文摘要
书籍简介
旷日持久的新冠疫情的一个重要后果是，员工大都喜欢上了灵活办公或者说居家办公的方式；因为他们认为这种方式更有效率。因此，强令所有员工恢复到疫情前的工作模式肯定不现实。办公室办公这种模式不能也不会恢复了。但是否可以“一刀切”式地实行弹性工作制呢？答案就比较复杂了。在具体实施中，让员工参与设计新的工作模式极为重要，要运用多种工具了解员工的真实需求，不同公司的状况差距很大，因此绝不能偷懒。同样值得注意的是，新的工作模式必须凸显公司的价值观与文化。只有这样，这场深刻的工作模式变革才可能为未来公司的发展打下良好的基础。
上架时间：2021-05-11 00:00:00
出版社：浙江出版集团数字传媒有限公司
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权，并进行制作发行
最新章节
哈佛商业评论
同类热门书
最新上架
同类书籍最近更新
- 会员2019年6月13日，在第十一届陆家嘴论坛开幕式上，科创板正式开板。科创板坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求，主要服务于符合国家战略、突破关键核心技术、市场认可度高的科技创新企业。作为国内对标纳斯达克的科技板块，科创板旨在为中国本土科技公司提供更好的资本土壤。而科创50指数针对科创板市值、流动性、公司质量等因素精选50只成分股，无论是从市值、成交额还是盈利能力看，都具有较强的代财经3.6万字
- 会员我们特别编辑了《云中有梦》专刊，探索云服务与数据蕴藏的价值，或许这将是支撑着世界级的科技诞生。从亚马逊语音助手系统Alexa拥有的近万项技能，到微软公司人工智能Tay的“妙语连珠”。但由于其重资本模式的影响，需要企业以开放的策略吸引、共享更多数据，支撑对未来科技发展的豪赌。其安全将由更高的加密技术与严格的数据保护法律确保。未来的“云”只有将计算、存储、网络、安全等方面做到极致，在世界范围内获取更多财经4.5万字
- 会员本期封面文章里，沃顿商学院教授亚当·格兰特（AdamGrant）以乔布斯为例，详细介绍了如何与“万事通”类型的领导者沟通。格兰特在文中写道，“许多领导者对自己太有信心，拒绝接受别人的好建议，也不会放弃自己的糟糕创意。所幸，即使是最自大、顽固、自恋、讨厌的人，都有可能敞开心扉。”文章节录自格兰特的最新著作《多想一想》（ThinkAgain，暂译），给出了四项策略供参考。在这个分歧根深蒂固的世界里财经11.3万字
- 会员世界正经历巨大的人口结构变化，这一切就发生在我们眼前。全世界几乎所有地方的人口结构都在向老龄化发展这种社会结构变化无疑也会影响到工作。关注老龄化人口影响的人往往看到的是正在迫近的危机，而非机会。我们谈论年长员工的话语中，充斥着根深蒂固的误解和刻板印象，以及毫不掩饰的年龄歧视。这种状况需要改变。员工长寿不是问题，而是机遇。或许你所在的组织无法彻底摆脱代际偏见，但你一定要明白一点：没有多少证据表明不同财经12.7万字
- 会员随着90后、00后逐渐成为这个时代的消费主力，他们比任何时代的年轻人都更加注重生活品质和精神消费。而新消费的崛起，正是基于新一代消费者自我意识觉醒，带来的“从心出发”的商业新逻辑改变。核心消费人群快速迭代，让中国迎来了自己的“消费新一代”。财经7.9万字